ES|EN|FR
Telèfons
Correus
Cercar
Facebook
Twitter
Instagram
Botó que mostra/amaga menú lateral
Notícies
Guia bàsica sobre les modificacions que es realitzin sobre els ERTO en la incorporació progressiva a l´activitat
PUBLICAT Divendres, 22.05.2020
Imprimir
Comparteix al FacebookCompartir a TwitterCompartir per correu electrònic

Arran de la publicació del RDL 18/2020, el darrer 12 maig, que estableix diferents possibilitats de variació de les condicions dels ERT per reactivar l’economia, des del departament jurídic de la PIMEC s’ha estat treballant per tal de poder facilitar a la ciutadania una guia que fereix tota la informació necessària respecte a l'afectació que suposa el concepte de la recuperació de l'activitat amb la vinculació de l'afectació de l'ERTO amb força major parcial. També s’ha elaborat un esquema amb totes les variacions dels ERTO que recull les diferents opcions existents en relació a la incorporació dels treballadors i de les treballadores.

En aquest sentit, els ERTOS amb caràcter de força major (art.22 RDL 8/2020), als quals estiguin subjectes els treballadors, estaran o bé en Força Major Total (activitats que no puguin reprendre l'activitat) o bé en Força Major Parcial (activitats que puguin reprendre l'activitat parcialment).

Així, aquelles empreses que estiguin aplicant un ERTO amb caràcter de força major, hauran de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social la situació de força major total o parcial en la qual es trobin a partir del 13/05/2020, sol·licitant l'aplicació de les exempcions corresponents en cadascun dels casos (veure document adjunt i exemples exposats).

D’altra banda, la Tresoreria General de la Seguretat Social ha publicat un aclariment al butlletí de notícies RED 11/2020 per complementar les instruccions en relació a aquests canvis als ERTO i, entre altres qüestions, especificant des de quan són vigents les noves cotitzacions.


Per a més informació, podeu consultar la pàgina web del SEPE.

^